O Kongresie

Efektywne przywództwo – Jak to robią najlepsi

Warunki funkcjonowania dzisiejszych organizacji, dynamiczne zmiany w otoczeniu, ekonomia oparta na informacji i usługach oraz intelektualizacja pracy, wymuszają inne niż dotychczas podejście do pracowników i przewodzenia nim. Najważniejszą zmianą naszych czasów o charakterze rewolucyjnym jest odejście gospodarki opartej na mięśniach do gospodarki opartej na umyśle.

Kiedy gramy w warcaby, łatwo zauważymy, że ruchy pionków są takie same, łatwe do przewidzenia. Szachy rządzą się swoimi prawami, każda figura ma własne zasady poruszania, sukces w szachach warunkuje poznanie wszystkich ruchów figur i odpowiednie zastosowanie ich w strategii. Zwykli menedżerowie toczą boje w warcaby, znamienici Liderzy odkrywają w każdym pracowniku jego potencjał i możliwości. W taki oto sposób budują efektywną organizację.

Przywództwo w organizacji kojarzy się z zdolnością do odnoszenia sukcesu poprzez umiejętne kształtowanie zespołu i wpływanie na aktywność jego członków w realizacji założonych celów. Jego podstawą jest autorytet przywódcy i akceptacja jego władzy, dzięki którym może on skutecznie wyznaczać kierunek działania oraz mobilizować innych do podejmowania nowych wyzwań i odnoszenia zwycięstw.

Przywódcy tworzą siłę organizacji poprzez wykorzystanie potencjału tkwiącego w ich współpracownikach. Łatwo zauważyć, że pod tym względem organizacje są mocno zróżnicowane. Na różnych polach aktywności społecznej mamy liderów i outsiderów, zwycięzców i przegranych. Jeżeli jest tak w tych samych warunkach zewnętrznych, to gdzie są przyczyny tego zróżnicowania?

Dlaczego nie jesteśmy jednakowo skuteczni? Czego możemy nauczyć się od najlepszych?
To są pytania, na które będziemy poszukiwać odpowiedzi na DRUGIM KONGRESIE LIDERÓW ZMIAN. Do udziału w nim zaprosiliśmy profesjonalistów, którzy poprzez swoje wystąpienia oraz w toku eksperckiej dyskusji podzielą się z uczestnikami Kongresu swoją wiedzą i doświadczeniem w zakresie przywództwa, odpowiedzą na pytania, udzielą porad, ale przede wszystkim zainspirują do autorefleksji i definiowania koniecznych zmian we własnym zakresie. Ważnym dodatkowym atutem Kongresu jest też możliwość nawiązania kontaktów i wymiany doświadczeń między uczestniczącymi w nim przedstawicielami różnych środowisk.

Uzyskaj praktyczną wiedzę na temat skutecznego przewodzenia zespołami!

Poznaj praktyczne narzędzia zwiększające zaangażowanie pracowników!

Poświęć chwilę na refleksję nad swoją przyszłością, talentami
i procesem zmian w Twoim życiu!

Poznaj postawy, wzorce myślenia i zachowań Liderów Zmian!

Poznaj narzędzia do badania potencjału zespołu!

Dowiedz się jakie są metodologie wprowadzania zmian w przedsiębiorstwie!

Poznaj zasady efektywnego budowania zespołów!

Spotkaj, posłuchaj, poznaj
i porozmawiaj z Liderami Zmian!

EKSPERCI W ZAKRESIE ZMIAN

PODSUMOWANIE I EDYCJI KONGRESU LIDERÓW ZMIAN

Harmonogram

Ramowy program Kongresu *

PIĄTEK, 21 KWIETNIA 2017 (Prelekcje)

08:30 – 9:00 | Rejestracja uczestników i networking

I SESJA: PRZYWÓDCA Z AUTORYTETEM CZYLI KTO? – JAK BUDOWAĆ I UTRZYMYWAĆ AUTORYTET W ZESPOLE?

Partner: UNIBEP S.A.

09:00 – 09:20 | Powitania, idea kongresu, program

09:20 – 09:50 | „Jak budować markę przywódcy?”, Agnieszka Węglarz – ICAN/HBRP

09:50 – 10:20 | „Szef, który ma czas”, Dr Andrzej Jeznach - GERSO GMBH (NIEMCY)

10:20 – 11:00 | Panel ekspertów, moderator: Lech Pilarski.

Agnieszka Węglarz, Katarzyna Rutkowska, dr Andrzej Jeznach, Jan Mikołuszko, Henryk Owsiejew.

11:00 – 11:30 | Przerwa na kawę

II SESJA: JAK ZBUDOWAĆ SKUTECZNY ZESPÓŁ?

Partner: AC S.A.

11:30 – 12:00 | „Zarządzanie Przywódcze” - Prof. zw. dr hab. Bolesław Kuc

12:00 – 12:30 |„Efektywne przewodzenie zespołom na podstawie raportu Ogólnopolskiego Badania Zarządzania Zmianą", dr Jarosław Rubin, Szkoła Zarządzania Zmianą.

12:30 – 13:00 |(Narzędziownia): Jak budować efektywne zespoły? - Michał Bloch, Rafał Szewczak.

13:00 – 13:40| Panel ekspertów, moderator: Jarosław Jabłoński.

Prof. zw. dr hab. Bolesław Rafał Kuc, dr Jarosław Rubin, Michał Bloch, Elena Łukanowa, Urszula Wnuszyńska, Marek Skowronek.

13:40 – 14:40 | Przerwa na lunch / networking

III SESJA: PRZYWÓDZTWO W SIECI – BUDOWANIE POTENCJAŁU.

Partner: Klaster Obróbki Metali oraz ICAN.

14:40 – 15:10 | „Podstawowe zadanie lidera zmian – wywołać poczucie pilności” - Michał Trojanowski, ICAN INSTITUTE.

15:10 – 15:40 | „Gwiazdy w sieci: gwiazdozbiór czy kometa”. (Narzędziownia) - Sebastian Rynkiewicz, Klaster Obróbki Metali.

15:40 – 16:20 | Panel ekspertów, moderator: Rafał Mejsak.

Sebastian Rynkiewicz, Witold Karczewski, Anna Daszuta-Zalewska, Hubert Ostapowicz, Michał Trojanowski.

16:20 – 16:40 | przerwa kawowa

Sesja specjalna

16:40 – 17:00 | "Lider w świecie zmian (VUCA).Nowe trendy w przywództwie XXI w." - Joanna Zawada-Kubik.

17:00 – 17:30 | Wystąpienie Finałowe Kongresu Kongresu, „Jak zmieniło się zarządzanie zmianą w organizacji w ostatnich latach? Rosnąca rola zespołów i liderów we współczesnych modelach zarządzania zmianą” – prelegent: Robert Kozak - Business Development Consulting

17:30 – 17:45 | Podsumowanie Kongresu

17:45 – 18:00 | Uroczyste Podpisanie Deklaracji Kongresowej

18:00 | Zakończenie

SOBOTA, 22 KWIETNIA 2017 (Warsztaty)

1. Przekroczyć przepaść – jak zmotywować zespół do działania 8:30 - 12:30

Trener: Jarosław Rubin.

2. Jak zbudować skuteczny zespół z FRIS? godz.13:00 -17:00

Trener: Sylwester Mariusz Pilipczuk.

3. Development Center - Jak rekrutować najlepszych? godz.13:00-17:00

Trenerka: Irmina Zubrycka.

4. Coaching zespołowy, godz. 8:30-12:30

Coachowie: Piotr Pilipczuk, Mariusz Cyzio.godz. 8:30-12:30

5. Lider w świecie zmian (VUCA).Nowe trendy w przywództwie XXI w. godz. 8:30 - 12:30

Coachowie: Joanna Zawada-Kubik, Paulina Barnaś.

6. Lider vs manager - jak stworzyć organizację zorientowaną na przywództwo? godz. 13:00 - 17:00

Trenerzy: Zbigniew Turliński, Sławomir Hybsz.

7. "Skuteczny Lider - optymalne zarządzanie różnymi typami osobowości" godz. 8:30 - 12:30

Trenerzy: Irmina Zubrycka

Tematami sesji, wykładów i warsztatów będą zagadnienia dotyczące metod skutecznego zarządzania zmianą, efektywnego przywództwa, skutecznego przewodzenia zespołami. Każdy panel będzie kończył się dyskusja z ekspertami. W drugim dniu Kongresu przeprowadzone zostaną specjalistyczne warsztaty, których prowadzenie powierzono doświadczonym trenerom praktykom.

Rada Programowa Kongresu:

Dr Anatoliusz Kopczuk – Przewodniczący Rady Programowej
Doc. dr Edward Hościłowicz
Prof. dr hab. Jerzy Paszkowski
Witold Karczewski
Jan Mikołuszko
Adam Walicki
Sebastian Rynkiewicz
Rafał Mejsak
Sylwester Pilipczuk

* Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w agendzie.

Zarezerwuj swoje miejsce

Twoja inwestycja

235 zł brutto

Lokalizacja

Białystok, Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania

Data

21 i 22 kwietnia 2017

W cenie

bilet na kongres* lunch, przerwa kawowa (21 kwietnia)

* część prelekcyjna (21 kwietnia 2017 r.) i jedno z wybranych szkoleń (22 kwietnia 2017 r.);
przy wyborze szkoleń obowiązuje kolejność zgłoszeń. Wybierz szkolenie, w którym chcesz uczestniczyć drugiego dnia.
Informacje w sprawie wystawienia faktury: Agnieszka Kopeć, e-mail: agnieszka.kopec@wsfiz.edu.pl
Opłaty za Kongres można wnosić na konto bankowe:
19 1240 5211 1111 0000 4929 0899 (proszę dopisać imię, nazwisko uczestnika oraz wybrane szkolenie z dnia drugiego)
bądź za pomocą modułu sprzedażowego: